Piața forței de muncă, între valoare și vulnerabilitate

Vineri, 14 noiembrie, de la ora 18:15 Narcis POPESCU îi are ca invitaţi pe domnii Marius HUMELNICU, președintele Comisiei pentru muncă, familie şi protecţie socială din Senatul României și Cătălin IORGULESCU, vicepreședintele Asociației Business Service Leaders.

Narcis Popescu

”Sunt un jurnalist care a avut șansa să descopere că istoria, economia și politica, cele 3 partituri care compun aria mea principală de interes, pot fi transpuse cu succes în formate de televiziune.” Din octombrie 2022, Narcis Popescu prezintă la TVR1 emisiunea ”Lumea financiară”, un talk-show dedicat explicării mecanismelor economice.

Alchimia banilor

O emisiune educativă și utilă, „Alchimia banilor” îşi propune să descifreze complicatele mecanisme ale economiei într-un limbaj facil şi pentru cei care nu au studii de specialitate. Jurnalistul Narcis Popescu şi invitaţii săi ne ajuta să ne descurăm în labirintul economic actual şi să înţelegem mai bine ce se întâmplă cu banii noştri.

... Personal, nu sunt pentru a da omul afară și atunci dacă vorbim despre o reformă, cu siguranță trebuie să măsor de 10 ori și să tai o dată. E foarte simplu să vină Guvernul să spună să tăiem 10% din toată această administrație publică, locală sau centrală, dar fără să nu ai în calcul eficientizarea, să te gândești la om, să-l recalifici, dacă vorbim de o administrație publică, locală sau o comună, câți oameni trebuie să lucreze în acea Primărie, după care să tai. Sunt probleme diverse în toată România. Eu sunt pentru eficientizarea activității, pentru recalificarea oamenilor pentru că trebuie să îi pregătim pentru meserile viitorului, după care, într-adevăr, trebuie să ne gândim la productivitate.

Marius HUMELNICU

... Întotdeauna productivitatea a creat noi oportunități. Ca aceste oportunități să fie fructificate, trebuie să fim pregătiți. Ca să fim pregătiți, trebuie să fim educați și capabili să producem servicii cu valoare mare adăugată... personal, nu mă tem de digitalizare, de automatizare și de creșterea productivității. Este singurul lucru care ne face competitivi pe plan internațional. Să nu uităm că această industrie este expusă direct mediului global, unde nu există nimic altceva decât obiectivitate și criterii foarte clare, care sunt juste prin natura lor și faptul că economia globală este încă deschisă de a lua decizii. Aici vorbim doar de competitivitate care ține de productivitate și dacă nu suntem competitivi, dacă nu suntem din ce în ce mai productivi și nu aducem o valoare adăugată mai mare, evident că locurile de muncă vor migra dinspre România către alte orizonturi.

Cătălin IORGULESCU

... Din păcate, noi, politicul, am schimbat regulile jocului în timpul jocului și de fiecare dată am venit cu câte o măsură în care am adăugat. Am spus că nu mărim TVA-ul, dar l-am mărit. Am spus că vom indexa pensii, salarii și nu am făcut. Am spus că vom fi mult mai atenți în dialog, în transparență cu mediul de afaceri și acest lucru nu s-a întâmplat. Din punctul meu de vedere, spun că ar trebui să avem predictibilitate. Atunci când luăm o măsură, când vorbim de fiscal, ar trebui să spunem că patru ani, cât e mandatul nostru, nu se modifică nimic, aceasta este legislația. Fiecare își face un business plan și atunci când vorbim de o multinațională, cu siguranță are toate datele, astfel încât business-ul să funcționeze, bineînțeles, ajustându-l în funcție de cerințe de piață. Din păcate, noi am avut Pachetul 1, Pachetul 2... doar am tăiat. Am spus că pentru a reduce și a economisi banii, va trebui doar să tăiem de la pensionari, de la mame... în luna octombrie a acestui an, banii pe care i-am colectat pe CASS pentru mămici au fost de 38.000 de euro. Dacă noi credem că deficitul bugetar se va reduce prin acești bani, atunci cred că e greșit. Acesta este primul lucru. Haideți să colectăm mai mult. 33% nu colectăm din banii din TVA, vorbim de digitalizare și interoperabilitatea sistemului, astfel încât să putem să colectăm acei bani, vorbim de opt, nouă miliarde de euro, suficienți cât să nu disponibilizăm oamenii, nu mărim taxele și impozitele, ci le menținem la o cotă.

Marius HUMELNICU

... Există o dihotomie inerentă între mediul privat și cel de la stat. Media de vârstă a industriei este probabil sub 30 de ani, prin urmare, vorbind de copii care tocmai au terminat o facultate, marea majoritate a acestora, sunt obișnuiți cu era digitală, acționează și sunt foarte performanți, la birou folosesc absolut toate uneltele de care se pot folosi ca să fie mai productivi, să rămânem competitivi pe piața internațională, iar în momentul în care vii și ai nevoie de anumite servicii, în anumite domenii și observi că nu se ridică la același nivel de abnegație, cunoștințe și digitalizare, ai o decepție, pentru că te simți cumva nedreptățit. Ei fac aceste eforturi și, ca urmare, le așteaptă. Cred că există o oportunitate foarte mare în mediul de stat să introducă automatizare, digitalizare și să crească eficiența.

Cătălin IORGULESCU

... Cred că ar trebui să fie un parteneriat între stat public, mediul de afaceri, cât și mediul academic. Atunci când le așezăm la masă pe acele trei, cu siguranță putem spune de ce, pentru că noi vom lua decizii, vom da legi în concordanță cu ce dorește mediul de afaceri. Școala, academia, mediul academic pregătește forța de muncă calificată în raport cu necesitățile în mediul de afaceri și atunci, în acest triunghi, cu siguranță vom avea de câștigat cu toții. Ceea ce nu mai facem în ultima perioadă este acest dialog, această transparență și să ținem cont că e ușor să stăm de vorbă doar să schimbăm niște păreri și fiecare să plângă pe umărul celuilalt, după care să ne întoarcem și să dăm niște legi care afectează tot ce înseamnă economia României. Acest triunghi este esențial, pregătind generația viitoare, atât pentru prezent, cât și pentru viitorul României.

Marius HUMELNICU

... Fără o forță de muncă educată și recalificată, nu putem vorbi de dezvoltare, nici de automatizare, nici de digitalizare și nici de productivitate și competitivitate. Există studii longitudinale pe 40-50 de ani care demonstrează o corelație foarte clară între gradul de educație al unei populații și creșterea procentuală a PIB-ului, de la an la an, este făcută de OCDE, organism la care accedem foarte curând și care demonstrează clar această corelație. Dacă ne uităm la mediul economic actual, la China, Singapore, Finlanda care sunt țări cu un grad foarte mare de educație și cu scor foarte mare la testele PISA... ca urmare, investiția în educație este esențială. De asemenea, e foarte important să ne uităm la cum am putea face acest triunghi să funcționeze corect și nu doar la cum putem educa generațiile viitoare, ci și generațiile actuale. În momentul în care, prin digitalizare, se eliberează forță de muncă, aceasta poate fi recalificată, reinvestită și se pot crea șanse noi ca oamenii să trăiască chiar și mai bine, pentru că în momentul în care vorbești de recalificare vorbești de o valoare adăugată mai mare și ca urmare un salariu mai mare, taxe mai mari plătite la stat și transformăm un cerc potențial vicios într-un cerc virtuos.

Cătălin IORGULESCU