Sâmbătă, 14 iunie, de la ora 14:30 Narcis POPESCU îi are ca invitaţi pe doamna Ioana JENSSEN, consultant Resurse Umane și co-fondator al Comunității HR Village şi domnul Iuliu STOCKLOSA, preşedinte Camera de Comerţ şi Industrie Bucureşti.
... Situaţia economică actuală generează foarte multă impredictibilitate și ca atare o prudență accentuată la nivelul angajatorilor. Este o dinamică pe care o observăm de ceva timp și afectează mai multe industrii din România. Dacă statul va încerca să rezolve sau să reducă deficitul bugetar prin măsuri care au de a face cu creșterea costului muncii, bineînțeles, fără o evaluare atentă asupra impactului pe termen mediu și lung, această prudență a angajatorilor va fi și mai puternică...pe termen scurt, vorbim despre reducerea, anularea recrutărilor. Vorbim mai mult ca sigur despre o reducere a bugetului pentru dezvoltarea profesională a angajaților, fără de care e puțin probabil să putem evolua. Putem să vorbim și despre reducerea investițiilor în programe de retenție a personalului. Pe termen mediu, vorbim cu siguranță și despre noi politici în ceea ce privește salarizarea și beneficiile pe care angajatorii le oferă, astfel încât să poată să se adapteze într-un climat fiscal complet impredictibil cu o potențială creștere a costului muncii…cred că orice creștere a poverii fiscale la nivelul angajatorului are un impact direct asupra apetitului acestuia de a angaja, cât și asupra românilor plecați pentru care au trebuit angajatorii să găsească măsuri creative de relocare de forță de muncă. Cred că îi poate descuraja să revină în țară, o țară în care simt că acest cost al muncii este în continuă creștere de ceva timp.
Ioana JENSSEN
... Sunt de părere că este bine să ai o ancorare în ce se întâmplă în piața muncii în mod constant, urmând ca decizia de a schimba locul de muncă să vină după ce cântărești toate argumentele unei astfel de schimbări ca și impact la nivelul familiei, ca și impact în ceea ce înseamnă creșterea potențială a veniturilor familiei. Aș spune că este important ca în mod constant să înțelegem care sunt mecanismele prin care funcționează piața muncii, cum suntem fiecare dintre noi ca profesioniști priviți de către potențialii angajatori și cum putem ajunge să fim din ce în ce mai bine cotați într-o piață extrem de dinamică în acest moment…cred că nu putem vorbi despre o economie sănătoasă în absența unor oameni care sunt motivați, competenți și dornici să construiască un viitor în România. Capitalul uman nu este doar o sursă de colectă de taxe și impozite, este un activ strategic și poate cel mai valoros atunci când vorbim despre economie. Orice politică economică, socială sau fiscală, trebuie să răspundă la o întrebare simplă: îi încurajează sau îi demotivează pe oameni să muncească legal și să contribuie pe termen lung în România? Şi atunci mesajul meu pentru guvernanți ar fi să construim împreună acest cadru în care românii să se simtă siguri pe termen lung în România, iar în ceea ce privește taxa de solidaritate puternic vehiculată... solidaritatea este un drum cu două sensuri și înainte de a cere, trebuie să oferi. Românii trebuie să simtă că li se oferă predictibilitate, corectitudine, un cadru legal care respectă munca, înainte de a oferi mai mult din buzunarul lor.
Ioana JENSSEN
... În momentul de față este important să existe un parteneriat între tot ceea ce înseamnă competența și experiența obținută de mediul privat, un mediu care s-a transformat puternic în România în ultimii ani și care a învățat în mod accelerat să supraviețuiască în dinamica lumii în care trăim. Cred că toată această competență și toate aceste cunoștințe pot fi de foarte mare ajutor guvernanților în acest moment critic pentru România, în acest moment de cotitură în care putem să ieșim bine la liman sau, din contră, cred că e nevoie de acest parteneriat făcut în mod autentic, nu doar într-o ședință din care nu tragem concluzii sănătoase…cred că pe termen lung doar așa putem construi, întâlnindu-ne la mijlocul podului și asta știm din poveștile pe care ni le spuneau bunicii. E important să existe deschidere de ambele părți. Cred că toate semnalele mediului privat au fost către deschidere și către parteneriat. Cred că trebuie să vină din ambele direcții, să ne întâlnim la aceeași masă și să vedem cum putem beneficia fiecare din experiență, din provocările pe care le avem, cum putem construi împreună.
Ioana JENSSEN
... În ultima perioadă a avut loc o deteriorare puternică a mediului de afaceri, atât din punct de vedere al business ului, cât și din punct de vedere al relațiilor internaționale. Cumva, România și-a pierdut din credibilitate în ultima perioadă din cauza problemelor alegerilor care au fost foarte multe, s-au terminat în mai. În toată această perioadă, decidenții nu au putut să ia decizii, ceea ce a dus la scăderea ratingului de țară al României. Suntem aproape de junk, asta înseamnă probleme mari din punct de vedere al finanțării businessului și nu discutăm numai de cel privat, ci și de finanțarea bugetului de stat…în acest moment se întâmplă un lucru puţin mai ciudat. În loc să ne apucăm de treabă și să folosim specialiștii acolo unde este necesar, apare o întârziere a acestor soluții care trebuie luate cât mai rapid. E foarte bine, din punct de vedere al guvernanților, să se întâlnească cu mediul de afaceri, pentru că, până la urmă, noi suntem la firul ierbii, înțelegem exact ce se întâmplă, dar deciziile trebuie luate rapid…am experiență de 35 de ani în business şi pot să vă spun că pentru a ieși din asemenea problemă trebuie să mergem în două direcţii: scăderea cheltuielilor şi creșterea veniturilor. Creșterea veniturilor se poate face printr-o mai bună colectare a impozitelor. Să sperăm că nu foarte multe, pentru că la ora actuală companiile sunt aproape de momentul de îngenunchiere dacă mai cresc mult impozitele.
Iuliu STOCKLOSA
... Sunt niște oportunități pentru România, în general. Noi, ca și Cameră de Comerț, ne ocupăm de dezvoltarea businessului pe viitor. Oportunitățile, dacă e să le numesc așa, în ordine, sunt: dezvoltarea industriei militare și pot să vă spun că la ora actuală sunt două fonduri europene foarte importante unde sunt bani foarte mulți. Problema noastră este ca cei care se ocupă de acest domeniu de apărare, producția militară, să se implice. Discutăm de vreo 800 miliarde de euro pe European Defence Fund, din care România să ia măcar 8-10 milioane din primii 150 de milioane. Pentru asta trebuie să se implice responsabilii. Aceasta va dezvoltat și industria paralelă, nu numai industria de producție militară, ci și subfurnizorii pentru ea, aceasta o dată. A doua: avem rebeli ucraineni şi sperăm că se va termina cât mai repede războiul... și aici avem posibilitatea să aducem foarte mulți investitori străini în România, fiind o țară a Uniunii Europene și NATO, să aibă siguranță că au investit și că nu au probleme dacă merg direct în Ucraina. Iar a treia: reveal Siria. Siria va fi o oportunitate pentru oamenii de afaceri români, având în vedere că am construit foarte mult în Siria în anii dinainte de ’89, echipamentele sunt peste perioada de viață, au fost probleme mari. Sperăm să aducem modernizări tuturor echipamentelor pe care noi le-am pus în funcțiune acolo.
Iuliu STOCKLOSA
... Şansa României este să se creeze un program de țară, nu de patru ani cât se creează între guvernări, ci un program de țară pe minim 10-15 ani pentru Dezvoltarea României, în așa fel încât atunci când faci o investiție, aceasta să se dezvolte și să aducă venit. Atunci nu vom mai avea nicio problemă de genul acesta, să apară supraimpozitare, să apară probleme care sunt absolut anormale într-o țară normală…trebuie să lucrăm împreună, să avem competențe, să invităm oameni competenți la discuție și nu oameni care stau numai pe la televizor și își dau cu părerea pe toate domeniile de activitate. În acest fel, dacă lucrăm împreună, sigur vom reuși să trecem peste această perioadă dificilă. În cei 35 de ani de experienţă am trecut de vreo patru perioade foarte dificile. Am supraviețuit, existăm, știm ca și mediul de afaceri cum să ne retragem în momentul în care suntem atacați, avem soluții întotdeauna, dar nu acesta este scopul. Scopul este să ne dezvoltăm, să creștem noi și țara, odată cu noi.
Iuliu STOCKLOSA
Vă invităm să urmăriți o nouă ediție ALCHIMIA BANILOR, sâmbătă, 14 iunie, de la ora 14:30, la TVR 1 și pe TVR+.
Fiți alături de noi și pe pagina de Facebook TVR 1.
***
ECHIPA EMISIUNII:
DOCUMENTARIST
• Giorgiana ŞUŞURINCĂ - ENACHE
JURNALIŞTI TV
• Mihaela IAMANDEI
• Roxana GHIŢULESCU
MODERATOR & REALIZATOR
• Narcis POPESCU
PRODUCĂTOR
• Raluca AMZĂR
Credit foto: Arhiva emisiunii „Alchimia banilor” - Raluca AMZĂR
