În sistemul de sănătate, relațiile de muncă nu înseamnă doar un contract între angajat şi angajator, înseamnă încredere, respect, comunicare şi, mai ales, siguranţă pentru cei care îngrijesc vieți. Din păcate, acolo unde aceste relații se deteriorează, pot apărea situații grave: conflicte profesionale, tratamente abuzive, stres psihologic şi, în cele din urmă, erori medicale sau acuzații de malpraxis.
Care sunt cele mai frecvente forme de abuz sau presiune la locul de muncă în domeniul medical? Cum poate o relație de muncă tensionată să influenţeze incidenţa cazurilor de malpraxis? Ce poate face concret un cadru medical care se simte hărţuit moral? Răspunsul, în ediţia de marţi, 11 noiembrie, a emisiunii ,,Oamenii și legea”.
În direct, de la ora 09:00, invitata Mihaelei OLARU este, Cătălina BORDIANU, avocat.
Dreptul malpraxisului medical reglementează răspunderea civilă delictuală a medicilor, asistentelor, sau prestatorilor de servicii medicale. Pentru prejudiciile produse din eroare, inclusiv neglijenţă, imprudenţă, cunoştinţe medicale insuficiente în exercitarea profesiei, prin acte individuale greşite în cadrul procedurilor de prevenţie, diagnostic sau tratament, există trei tipuri de răspundere: civilă, disciplinară, penală, iar sancţiunile pot merge până la retragerea dreptului de a profesa.
Constituie hărțuire morală la locul de muncă și se sancționează disciplinar, contravențional sau penal, după caz, orice comportament exercitat cu privire la un angajat de către un alt angajat care este superiorul său ierarhic, de către un subaltern și/sau de către un angajat comparabil din punct de vedere ierarhic, în legătură cu raporturile de muncă, care să aibă drept scop sau efect o deteriorare a condițiilor de muncă prin lezarea drepturilor sau demnității angajatului, prin afectarea sănătății sale fizice sau mentale ori prin compromiterea viitorului profesional al acestuia, comportament manifestat în oricare dintre următoarele forme: conduită ostilă sau nedorită; comentarii verbale; acțiuni sau gesturi.
Ne puteţi trimite comentarii, întrebări, sugestii şi propuneri de teme prin mesaj la numărul de WhatsApp 0728.754.133 precum şi la adresa de e-mail: oameniisilegea@tvr.ro.
***
Credit foto: Arhiva emisiunii „Oamenii şi legea” - Raluca AMZĂR
***
Moderator
av. Mihaela OLARU
Echipa redacțională
Raluca AMZĂR
Liliana VĂDUVA
Producător
Mihaela GRECU
